En entreprise

Je l'ai vécu au sein de mon équipe, expérimenté dans mes différentes missions. Je crois à un ajustement créateur responsable dans le domaine professionnel entre les objectifs à atteindre, la rentabilité et le plaisir. C’est dans l'écoute et la mise en sens de l’organisation, en tenant compte des besoins, des capacités et potentiels d’une équipe qu’une évolution « saine » dans la productivité peut se faire.

La Gestalt apporte un regard holistique sur l’homme et sur le rapport homme/monde indissociable. Gestalt signifie la forme, la figure, ce qui émerge dans l’instant. Le gestaltiste met le focus sur le processus de contact de l’impact de l’homme sur son environnement et sa responsabilité à être acteur dans ce qui se vit. 

Dans la société actuelle où nous sommes de plus en plus sollicités, les stimulations nombreuses, il est parfois difficile de prendre du recul, tout semble défiler à toute allure. Nous en perdons nos objectifs, la conscience que nous ne sommes pas seuls ainsi que notre capacité à prendre du recul pour agir à bon escient. Seules les contraintes nous semblent visibles, nous en oublions d'optimiser et de déployer nos compétences, notre potentiel.

En tant qu'intervenante gestaltiste : 

• Ma capacité d'observer la situation globale me permet de m'ajuster au processus en cours
• La réhabilitation de mes ressentis, de mon éprouvé est un facteur de co-création et un éclairage novateur
• Mon engagement à être impliquée dans ce qui se vit est source de développement et de responsabilité pour l'autre